在天馳，我們會(huì)統(tǒng)計(jì)好每天小伙伴的生日，給天馳寶元系統(tǒng)維修廠家的小伙伴過生日會(huì)，這是在企業(yè)成長后給每個(gè)員工一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)外，還有要大家一個(gè)感到溫馨像家一樣的感覺，有歸屬感。十月份的第四個(gè)周六，下午我們?yōu)槊魞x小姐姐舉辦了一個(gè)溫暖的生日會(huì)，雖然因?yàn)槟承┕ぷ靼才挪荒苊恳粋€(gè)人都到場， 但是祝福還是會(huì)來的。

生日會(huì)和下午茶的結(jié)合，大家相互溝通，一場簡單而有溫馨的生日會(huì)，不單單有著同事的祝福，還有著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其的關(guān)懷。讓每人人都能感受到天馳寶元系統(tǒng)維修廠家這個(gè)大家庭的溫暖氛圍。既豐富了員工的精神生活，又增強(qiáng)了員工的歸屬感.以人為本是現(xiàn)代企業(yè)文化的核心競爭力，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)應(yīng)該所具有的內(nèi)涵豐富，底蘊(yùn)深厚的企業(yè)文化。天馳寶元系統(tǒng)維修廠家公司領(lǐng)導(dǎo)著重抓住以人為本，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高勞動(dòng)效率，理解員工，尊重員工，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供強(qiáng)大的文化支持，精神和動(dòng)力源泉。